国内旅游操作人才缺口巨大
春节过后，各个旅游企业可谓是门庭若市，生意火爆。2010年随着金融危机的影响逐渐散去，全国的旅游市场也再度升温。年初众多旅游企业就已经开始招兵买马，吸纳人才。据智联、前程无忧等招聘网统计，目前外资旅行社及国内知名旅游企业对于高级旅游操作人才需求非常旺盛。很多旅游企业都给出了4000元-6000元的薪水；而资深的高素质管理类的旅游操作师，年薪能达到金领水平30万元以上。
据北京旅游局有关领导透露：我国旅游人才缺口达200万人，仅北京旅游专业人才的缺口就超过30万人。这其中有近70%是来自对旅行社专业操作人员的需求。但目前北京地区专业的有水准的操作人员仅有3万人左右，根本满足不了未来旅游市场的用人需求，可以说人才缺口巨大。
首个旅游行业操作人员国家标准出台
2009年10月8日，《中国旅游业务操作师》一书正式出版发行。这本由人力资源和社会保障部组织编写的书籍，将作为旅游操作人员的国家职业技能培训鉴定教材投入使用。同时，旅游业务操作师认证培训正式面向全国展开。
据旅游业务操作师全国惟一授权单位——国旅集团旅游劳务培训中心总监吴繁表示，《中国旅游业务操作师》一书由旅游业内众多资深专家和旅行社老总历时半年完成。此标准的出台，标志着旅游行业内操作人员有了规范化的国家标准，而且第一期旅游操作师品牌班就云集了业内国旅、中旅等14位旅行社老总和资深老前辈亲自授课， 师资阵容空前强大。
实用型复合人才受青睐，就业前景乐观
2010年国旅集团旅游劳务培训中心正式在全国联合数百家旅游企业，推行中国旅游操作师标准，倡导业内旅行社实习操作人员持证上岗。国旅培训中心官方发言人表示：旅游高端人才的培养首先看的是师资，其次看的是就业。中国旅游操作师的第一期班由于邀请了旅游业内的14位龙头企业的老总及资深老前辈亲自授课，所以目前第一班课程还未结束已经有近30%的学员提前被多家大型旅游企业招走，而且培训班的每一名学员都签订了正式的保证就业合同。就业前景非常乐观。
为了提高旅行社人员的整体素质，也为了提升旅游操作师的市场竞争力，2010年下半年旅游操作师从业资格门槛将会提高到专科以上水平，目前将是实行旅游操作师从业资格考试要求高中学历的最后几个月。
为了保证就业，国旅集团旅游劳务培训中心联合国旅总社、中旅总社等超过100家旅行社将于3月13日在北京市人才市场举行专场“百家国旅招聘会”。每名结业学员有多达几十家旅行社的就业机会可供选择，可以说旅游操作师备受市场青睐。
据悉中国旅游业务操作师2010年第一阶段的培训及鉴定工作已经在全国展开。
相关信息链接：中国旅游操作师官方网站：www.lvyoushi.com
全国免费咨询电话： 400-880-2008 |
发表于 2010-4-9 09:51:27
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发表于 2010-4-9 09:53:12
